Políticas De Privacidade E Cookies

TWENTY DEGREES LIMITED
AVISO DE PRIVACIDADE

Aviso: A Twenty Degrees Limited atua como gestora de marcas para várias marcas de produtos hortícolas frescos. Podemos partilhar qualquer um dos dados recolhidos como parte das nossas atividades para essas marcas com os próprios proprietários das marcas.

EM PARTICULAR, PODEMOS PARTILHAR AS SUAS INFORMAÇÕES COM A SAKATA VEGETABLES EUROPE S.A.S., UMA VEZ QUE SÃO OS PROPRIETÁRIOS DA MARCA BIMI. O AVISO DE PRIVACIDADE PODE SER ENCONTRADO EM https://sakata-vegetables.eu/privacy-policy/.

SOBRE ESTE AVISO

A Twenty Degrees Limited está empenhada em proteger a privacidade e a segurança das suas informações pessoais. Este aviso de privacidade descreve como recolhemos e usamos informações pessoais sobre si em conformidade com a lei de proteção de dados. Por favor, leia-o com atenção.
A lei de proteção de dados determina que as informações pessoais que possuímos sobre si devem ser:

• Utilizadas legalmente, de forma justa e transparente.
• Recolhidas apenas para fins válidos que lhe explicámos claramente e não utilizadas de nenhuma forma que seja incompatível com esses fins.
• Relevantes para os fins que lhe comunicámos e limitadas apenas a esses fins.
• Exatas e mantidas atualizadas.
• Mantidas apenas durante o tempo necessário para os fins que lhe comunicámos.
• Mantidas em segurança

Se tiver alguma questão sobre este aviso ou sobre como recolhemos e utilizamos as suas informações pessoais, contacte-nos através dos contactos definidos no parágrafo 1.2.

1. INFORMAÇÕES SOBRE NÓS

• Somos a Twenty Degrees Limited (anteriormente Coregeo Limited). A nossa sede social é em 11 Albion Place, Maidstone, Kent, Inglaterra, ME14 5DY e o nosso número de registo de empresa é 03812840.
• Se tiver alguma questão, os nossos contactos são:
  1. Twenty Degrees Limited, Orwell Place, 172 Tonbridge Road, Wateringbury, Kent ME18 5NS
  2. 01622 816999
  3. info@twentydegrees.co.uk

2. INFORMAÇÕES SOBRE CONCURSOS E OUTRA CORRESPONDÊNCIA

• Quando participa num concurso ou sorteio connosco (ou com alguém que realize um concurso em parceria connosco), haverá informações pessoais sobre si relacionadas com essa participação, como o seu nome, contactos, detalhes da participação e correspondência connosco sobre a participação. Poderemos também solicitar informações sobre certas preferências, como a sua loja preferida.
• Nós (ou o parceiro que realiza o concurso) precisamos de certas informações para aceitar as participações e deverá fornecê-las para poder participar num concurso ou sorteio connosco. Se não o fizer, a sua participação poderá não ser aceite. As informações sobre o concurso geralmente indicarão as informações estritamente necessárias quando as informações relevantes são recolhidas, mas, em particular, deverá fornecer o seu nome e contactos.
• Outra correspondência ou interação (por exemplo, por e-mail, telefone, correio, SMS ou através do nosso website) entre si e nós incluirá informações pessoais (como nomes e contactos) nessa correspondência. Isto pode incluir questões, avaliações, comentários de acompanhamento ou reclamações apresentadas por ou contra si e disputas consigo ou com a sua organização.
• Manteremos e usaremos essa informação para operar quaisquer concursos que realizemos, para cumprir quaisquer requisitos legais para mantermos certos registos ou realizarmos certas verificações e/ou para os nossos interesses legítimos no tratamento de uma reclamação ou questão e na administração da sua conta ou encomenda (ou da sua organização) e quaisquer serviços que oferecemos, bem como para rever e melhorar as nossas ofertas, incluindo resolução de problemas, análise de dados, testes, pesquisa, fins estatísticos e de inquérito.
• Se for um vencedor do concurso, poderemos publicar o seu nome e localização no nosso website ou torná-los publicamente disponíveis para cumprir as nossas obrigações legais e para os nossos interesses legítimos na publicitação do concurso.
• Quando as suas informações se relacionam com um concurso, são mantidas por um período de até 12 meses após o encerramento do concurso para nos permitir tratar de quaisquer questões ou reclamações.
• Qualquer outra informação é geralmente mantida por 24 meses após a nossa última correspondência.

3. MARKETING

• Poderemos recolher o seu nome e contactos (como o seu endereço de e-mail, número de telefone ou endereço) para lhe enviar newsletters sobre as marcas que representamos. Poderemos recolher isto diretamente de si, ou através de terceiros. Se terceiros recolheram o seu nome e contactos, apenas nos enviarão esses dados para fins de marketing se tiver consentido que o façam.
• Tem sempre o direito de "anular a subscrição" de receber o nosso marketing. Pode exercer o direito a qualquer momento, contactando-nos através dos contactos definidos no parágrafo 1.2 acima. Se lhe enviarmos quaisquer e-mails de marketing, forneceremos sempre uma opção de cancelamento de subscrição para lhe permitir anular a subscrição de quaisquer outros e-mails de marketing. Se "anular a subscrição" dos nossos materiais de marketing, será adicionado à nossa lista de supressão para garantir que não lhe enviamos acidentalmente mais marketing.
• Se estiver a agir como uma empresa, usamos os seus contactos conforme necessário para os nossos interesses legítimos em fazer marketing para si e manter uma lista de potenciais clientes.
• Se não estiver a agir como uma empresa, apenas o contactaremos para fins de marketing com o seu consentimento (quer tenhamos recolhido os seus dados diretamente de si, quer através de terceiros).
• Nunca partilhamos o seu nome ou contactos com terceiros não relacionados para fins de marketing, a menos que tenhamos o seu consentimento para partilhar os seus dados com esses terceiros específicos. Usamos prestadores de serviços terceiros para enviar o nosso marketing, mas apenas lhes permitimos usar essa informação de acordo com as nossas instruções e quando concordaram em tratar a informação de forma confidencial e mantê-la segura.
• Retemos os seus dados na nossa lista de marketing até que "anule a subscrição", altura em que o adicionamos à nossa lista de supressão. Mantemos essa lista de supressão indefinidamente para cumprir as nossas obrigações legais para garantir que não lhe enviamos acidentalmente mais marketing.

4. INFORMAÇÕES DO WEBSITE

• Poderemos recolher informações sobre si e a sua utilização do nosso website através de meios técnicos como cookies, contadores de página web e outras ferramentas de análise. Usamos isto conforme necessário para os nossos interesses legítimos na administração do nosso website e para garantir que opera de forma eficaz e segura.
• Para informações detalhadas sobre os cookies que usamos e os fins para os quais os usamos, consulte o nosso Aviso de Cookies.
• Mantemos esta informação do website sobre si até que o cookie relevante expire.
• O nosso website pode, periodicamente, conter links para e dos websites das nossas redes de parceiros de marca e afiliados. Se seguir um link para qualquer um destes websites, note que estes websites têm as suas próprias políticas de privacidade e que não aceitamos qualquer responsabilidade por estas políticas. Por favor, verifique estas políticas antes de enviar quaisquer informações pessoais para estes websites.

5. CONTEÚDO

• Esta é informação sobre si que fornece quando publica conteúdo no nosso website. Isto pode incluir avaliações, fotografias, vídeos e outros conteúdos que publica no nosso website.
• Poderemos exibir e publicar esta informação nas nossas plataformas como parte do nosso contrato consigo ou conforme necessário para os nossos interesses legítimos no fornecimento de conteúdo aos nossos utilizadores.
• Esta informação é mantida enquanto tiver uma conta connosco e pode ser retida e exibida indefinidamente depois de fechar a sua conta. Poderá solicitar que o seu conteúdo seja removido, contactando-nos através dos contactos definidos no parágrafo 1.2 acima.

6. APLICAÇÕES DE TRABALHO

• Se trabalhar para um dos nossos clientes, fornecedores, licenciados, produtores ou outros parceiros de negócios, as informações que recolhemos sobre si podem incluir os seus contactos, detalhes do seu emprego e a nossa relação consigo. Esta informação pode ser recolhida diretamente de si ou fornecida pela sua organização. A sua organização deverá tê-lo informado de que as suas informações seriam fornecidas a nós e encaminhado para esta política. Usamos isto conforme necessário para os nossos interesses legítimos na gestão da nossa relação com a sua organização. Se tivermos uma relação de negócios consigo ou com a sua organização, poderemos receber informações sobre si da sua organização.
• Mantemos esta informação por até sete anos após o fim da nossa relação com a sua organização.

7. CANDIDATOS A EMPREGO

• Recolheremos e manteremos informações sobre candidatos a emprego, incluindo informações que nos fornece na sua candidatura, ou fornecidas a nós por agências de recrutamento, bem como informações sobre si de quaisquer referências que forneça.
• Usamos isto conforme necessário para celebrar um contrato de trabalho consigo e para os nossos interesses legítimos na avaliação de candidatos e registo das nossas atividades de recrutamento, e conforme necessário para exercer e cumprir as nossas obrigações e direitos da lei do trabalho.
• Se for bem-sucedido na sua candidatura, as suas informações serão usadas e mantidas de acordo com o nosso aviso de privacidade interno. Se trabalha atualmente para nós, ou costumava trabalhar para nós, pode solicitar uma cópia disto. Se não for bem-sucedido na sua candidatura, as suas informações serão mantidas por até 12 meses após o fim da ronda de recrutamento relevante.
• Deverá fornecer certas informações (como o seu nome, contactos, historial profissional e educacional) para considerarmos totalmente a sua candidatura. Se não forneceu todas estas informações, poderemos contactá-lo para solicitá-las. Se não desejar fornecer estas informações, poderemos não conseguir considerar adequadamente a sua candidatura.
• Se for listado como referência por um candidato, manteremos o seu nome, contactos, informações profissionais sobre si (como o seu empregador e cargo) e detalhes da sua relação com o candidato. Usaremos esta informação conforme necessário para os nossos interesses legítimos na avaliação de candidatos e conforme necessário para exercer e cumprir as nossas obrigações e direitos da lei do trabalho. As suas informações serão mantidas juntamente com as informações do candidato.
• Se for listado como contacto de emergência por alguém que trabalha para nós, manteremos o seu nome, contactos e detalhes da sua relação com esse trabalhador. Usaremos isto para o contactar conforme necessário para cumprir as nossas obrigações sob a lei do trabalho, para proteger os interesses vitais desse trabalhador e para os nossos interesses legítimos na administração da nossa relação com esse trabalhador. As suas informações serão mantidas até que sejam atualizadas por esse trabalhador, ou não precisemos mais de contactar esse trabalhador após o fim da sua relação de trabalho.

8. RECLAMAÇÕES LEGAIS

• Quando consideramos que existe o risco de precisarmos de defender ou apresentar reclamações legais, poderemos reter as suas informações pessoais conforme necessário para os nossos interesses legítimos em garantir que podemos apresentar ou defender adequadamente reclamações legais. Poderemos também precisar de partilhar esta informação com as nossas seguradoras ou consultores legais. O tempo que mantemos esta informação dependerá da natureza da reclamação e do tempo que consideramos que existe o risco de precisarmos de defender ou apresentar uma reclamação.

9. OUTROS TIPOS DE INFORMAÇÃO

• Poderemos também receber informações sobre si das seguintes fontes:
  1. Nossos prestadores de serviços. Trabalhamos em estreita colaboração com terceiros (incluindo, por exemplo, parceiros de publicidade e agências de Relações Públicas) que nos podem fornecer informações sobre si, para serem usadas conforme estabelecido acima.
  2. Empresas que comprámos. Se adquirimos outra empresa, ou substancialmente todos os seus ativos, que originalmente detinham as suas informações, manteremos e usaremos as informações que lhes forneceu, ou que detinham sobre si, de acordo com este aviso de privacidade.
  3. Nossos outros canais. Esta é informação que recebemos sobre si se usar qualquer um dos outros websites que operamos ou os outros serviços ou produtos que fornecemos. Neste caso, tê-lo-emos informado quando recolhemos esses dados se pretendemos partilhar esses dados internamente e combiná-los com dados recolhidos neste website. Também lhe teremos dito para que fim partilharemos e combinaremos os seus dados.
• Não recolhemos quaisquer "categorias especiais" de informações pessoais mais sensíveis sobre si (isto inclui detalhes sobre a sua raça ou etnia, crenças religiosas ou filosóficas, vida sexual, orientação sexual, opiniões políticas, filiação sindical, informações sobre a sua saúde e dados genéticos e biométricos, bem como informações sobre condenações e delitos criminais).

10. POR QUE MAIS USAMOS AS SUAS INFORMAÇÕES?

• Usos comuns das suas informações. Apenas usaremos as suas informações pessoais quando a lei nos permitir. Embora em circunstâncias limitadas possamos usar as suas informações porque consentiu especificamente, geralmente usamos as suas informações das formas estabelecidas neste aviso porque:
  1. precisamos de cumprir um contrato que celebrámos consigo.
  2. precisamos de cumprir uma obrigação legal.
  3. é necessário para os nossos interesses legítimos (ou de terceiros) e os seus interesses e direitos não se sobrepõem a esses interesses.
  4. precisamos de proteger os seus interesses (ou os interesses de outra pessoa) ou quando é necessário no interesse público (embora estas circunstâncias sejam provavelmente raras).
• Mudança de finalidade. Apenas usaremos as suas informações pessoais para os fins para os quais as recolhemos, conforme estabelecido neste aviso, a menos que consideremos razoavelmente que precisamos de as usar por outro motivo e esse motivo é compatível com o fim original. Se precisarmos de usar as suas informações pessoais para um fim não relacionado, notificá-lo-emos e explicaremos a base legal que nos permite fazê-lo.

11. PARTILHA DAS SUAS INFORMAÇÕES

• Trabalhamos com marcas de produtos hortícolas frescos para levar os seus produtos ao mercado. Quando detemos as suas informações em relação a uma marca específica, seremos responsáveis pelas decisões sobre como usamos as suas informações e por mantê-las seguras enquanto estiverem sob o nosso controlo. Se tiver alguma dúvida sobre como usamos as suas informações, conforme estabelecido neste aviso, pode contactar-nos através dos contactos definidos no parágrafo 1.2 acima. Se partilharmos as suas informações com esses proprietários da marca, apenas o faremos se for permitido sob a lei de proteção de dados, e os proprietários da marca serão então diretamente responsáveis perante si pela utilização dessas informações.
• Além de qualquer partilha listada acima, poderemos também partilhar as suas informações com outros terceiros, incluindo prestadores de serviços terceiros e outras entidades do nosso grupo. Os terceiros são obrigados a respeitar a segurança das suas informações pessoais e a tratá-las em conformidade com a lei. Nunca vendemos os seus dados a terceiros.
• Por que poderemos partilhar as suas informações pessoais com terceiros?
  Poderemos partilhar as suas informações pessoais com terceiros se tivermos o dever de divulgar ou partilhar as suas informações pessoais para cumprir qualquer obrigação legal, ou para fazer cumprir ou aplicar os nossos acordos consigo, ou para proteger os direitos, propriedade ou segurança de nós, dos nossos clientes ou de terceiros, ou quando tivermos outro interesse legítimo em fazê-lo. Isto pode incluir a troca de informações com outras empresas e organizações para fins de proteção contra fraude e redução de risco de crédito.
• Quais prestadores de serviços terceiros processam as suas informações pessoais?
  Poderemos também precisar de partilhar as suas informações pessoais para prestadores de serviços terceiros (incluindo contratantes e agentes designados) para que possam realizar os seus serviços.
  As seguintes atividades são realizadas (total ou parcialmente) por prestadores de serviços terceiros: aconselhamento jurídico, administração de concursos, serviços de TI.
• Quando poderemos partilhar as suas informações pessoais com outras entidades do grupo?
  Poderemos partilhar as suas informações pessoais com outras entidades do nosso grupo como parte das nossas atividades regulares de reporte sobre o desempenho da empresa, no contexto de uma reorganização de negócios ou exercício de reestruturação do grupo, e para suporte de manutenção de sistemas e alojamento de dados.
• Quão seguras estão as suas informações com prestadores de serviços terceiros e outras entidades do nosso grupo?
  Todos os nossos prestadores de serviços terceiros e outras entidades do grupo são obrigados a tomar medidas de segurança adequadas para proteger as suas informações pessoais. Quando terceiros processam as suas informações pessoais em nosso nome como "processadores de dados", devem fazê-lo apenas mediante as nossas instruções e quando concordaram em tratar a informação de forma confidencial e mantê-la segura.
• E outros terceiros?
  Poderemos partilhar as suas informações pessoais com outros terceiros, por exemplo, no contexto da possível venda ou reestruturação do negócio quando necessário em conexão com os fins para os quais as suas informações foram recolhidas. Poderemos também precisar de partilhar as suas informações pessoais com um regulador ou para cumprir de outra forma a lei.

12. ONDE ARMAZENAMOS AS SUAS INFORMAÇÕES

• A nossa sede de escritório está em Wateringbury e o nosso principal centro de dados está localizado no Reino Unido. No entanto, algumas das nossas empresas do grupo estão sediadas na Austrália. Poderemos transferir dados para as nossas empresas do grupo fora do Reino Unido e da UE. Poderemos também transferir e armazenar dados fora do Reino Unido e da UE onde seja necessário para cumprir o nosso contrato consigo ou para os nossos fins de negócio mais amplos. Os dados também podem ser processados por pessoal a operar fora do Reino Unido e da UE que trabalha para um dos nossos prestadores de serviços.
• Tomaremos todas as medidas razoavelmente necessárias para garantir que as suas informações pessoais são tratadas de forma segura e em conformidade com este aviso de privacidade.
• Alguns países ou organizações fora do Reino Unido e da UE para os quais poderemos transferir as suas informações terão uma "decisão de adequação" em vigor, o que significa que a UE considera que têm um regime de proteção de dados adequado em vigor. Estes estão definidos no website da Comissão Europeia: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/adequacy-protection-personal-data-non-eu-countries_en.
• Se transferirmos dados para países ou organizações fora do Reino Unido e da UE que a UE não considera ter um regime de proteção de dados adequado em vigor, garantiremos que são implementadas salvaguardas apropriadas (por exemplo, cláusulas-modelo aprovadas pela UE ou por uma autoridade de proteção de dados) onde necessário. Para obter mais detalhes destas salvaguardas, contacte-nos.

13. SEGURANÇA DE DADOS

• Além das medidas definidas acima em relação à partilha das suas informações, implementámos medidas de segurança internas adequadas para evitar que as suas informações pessoais sejam acidentalmente perdidas, usadas ou acedidas de forma não autorizada, alteradas ou divulgadas. Além disso, limitamos o acesso às suas informações pessoais aos funcionários, agentes, contratantes e outros terceiros que têm uma necessidade de negócio de saber. Estes apenas processarão as suas informações pessoais mediante as nossas instruções e estão sujeitos a um dever de confidencialidade.
• Implementámos procedimentos para lidar com qualquer suspeita de violação de segurança de dados e notificá-lo-emos e a qualquer regulador aplicável de uma suspeita de violação quando necessário.

14. POR QUANTO TEMPO VAMOS MANTER AS SUAS INFORMAÇÕES?

• Estabelecemos acima indicações de por quanto tempo antecipamos deter as suas informações. Em algumas circunstâncias, poderá ser necessário manter as suas informações por mais tempo do que isso para cumprir os fins para os quais as recolhemos, incluindo para os fins de satisfazer quaisquer requisitos legais, contabilísticos ou de reporte.
• Para determinar o período de retenção apropriado para as informações pessoais, consideramos a quantidade, natureza e sensibilidade das informações pessoais, o risco potencial de dano por uso não autorizado ou divulgação das suas informações pessoais, os fins para os quais processamos as suas informações pessoais e se podemos alcançar esses fins através de outros meios, e os requisitos legais aplicáveis.
• Em algumas circunstâncias, poderemos anonimizar as suas informações pessoais para que não possam mais estar associadas a si, caso em que poderemos usar essas informações sem aviso prévio.

15. OS SEUS DIREITOS

• A lei de proteção de dados confere-lhe uma série de direitos no que diz respeito às informações pessoais que detemos sobre si. Os principais direitos estão definidos abaixo. Mais informações sobre os seus direitos podem ser obtidas no Gabinete do Comissário de Informação (ICO). Sob certas circunstâncias, por lei, tem o direito de:
  1. Ser informado de forma clara, transparente e facilmente compreensível sobre como usamos as suas informações pessoais e sobre os seus direitos. É por isso que lhe fornecemos as informações neste aviso. Se precisar de mais informações sobre como usamos as suas informações pessoais, informe-nos.
  2. Solicitar acesso às suas informações pessoais (comumente conhecido como um "pedido de acesso do titular dos dados"). Isto permite-lhe receber uma cópia das informações pessoais que detemos sobre si e verificar se as estamos a processar legalmente.
  3. Solicitar a correção das informações pessoais que detemos sobre si. Isto permite-lhe ter quaisquer informações incompletas ou inexatas que detemos sobre si corrigidas.
  4. Solicitar o apagamento das suas informações pessoais. Isto permite-lhe pedir-nos para apagar ou remover informações pessoais onde não há um bom motivo para continuarmos a processá-las (por exemplo, poderemos precisar de continuar a usar os seus dados pessoais para cumprir as nossas obrigações legais). Também tem o direito de nos pedir para apagar ou remover as suas informações pessoais onde exerceu o seu direito de se opor ao processamento (consulte abaixo).
  5. Opor-se ao processamento das suas informações pessoais onde estamos a depender de um interesse legítimo (ou de terceiros) e há algo sobre a sua situação particular que o faz querer opor-se ao uso das suas informações por nós nesta base e não temos uma base legítima convincente para o fazer que se sobreponha aos seus direitos, interesses e liberdades (por exemplo, poderemos precisar delas para defender uma reclamação legal). Também tem o direito de se opor onde estamos a processar as suas informações pessoais para fins de marketing direto.
  6. Solicitar a restrição do processamento das suas informações pessoais. Isto permite-lhe pedir-nos para suspender o processamento de informações pessoais sobre si, por exemplo, se quiser que estabeleçamos a sua exatidão ou o motivo para o processamento.
  7. Solicitar a transferência das suas informações pessoais para outra parte onde as forneceu a nós e as estamos a usar com base no seu consentimento, ou para cumprir um contrato consigo, e as processamos usando meios automatizados.
  8. Retirar o consentimento. Nas circunstâncias limitadas em que dependemos do seu consentimento (em oposição às outras bases estabelecidas acima) para a recolha, processamento e transferência das suas informações pessoais para um fim específico, tem o direito de retirar o seu consentimento para esse processamento específico a qualquer momento. Assim que recebermos a notificação de que retirou o seu consentimento, deixaremos de processar as suas informações para o fim ou fins para os quais concordou originalmente, a menos que tenhamos outro interesse legítimo em fazê-lo.
  9. Apresentar uma reclamação. Se considerar que estamos a usar as suas informações de uma forma que viola a lei de proteção de dados, tem o direito de apresentar uma reclamação à sua autoridade nacional de supervisão de proteção de dados (se estiver no Reino Unido, será o ICO).
• Se quiser rever, verificar, corrigir ou solicitar o apagamento das suas informações pessoais, opor-se ao processamento das suas informações pessoais, retirar o seu consentimento para o processamento das suas informações pessoais ou solicitar que transfiramos uma cópia das suas informações pessoais para outra parte, contacte-nos através dos contactos definidos no parágrafo 1.2 acima.
• Geralmente não é cobrada taxa. Não terá de pagar uma taxa para aceder às suas informações pessoais (ou para exercer quaisquer outros direitos). No entanto, poderemos cobrar uma taxa razoável se o seu pedido de acesso for claramente infundado ou excessivo. Em alternativa, poderemos recusar-nos a cumprir o pedido em tais circunstâncias.
• O que poderemos precisar de si. Poderemos precisar de solicitar informações específicas para nos ajudar a entender a natureza do seu pedido, para confirmar a sua identidade e garantir o seu direito de aceder à informação (ou para exercer quaisquer outros direitos). Esta é outra medida de segurança apropriada para garantir que as informações pessoais não são divulgadas a qualquer pessoa que não tenha o direito de as receber.
• Prazo. Por favor, considere o seu pedido de forma responsável antes de o enviar. Responderemos ao seu pedido o mais rapidamente possível. Geralmente, isto será dentro de um mês a partir do momento em que recebermos o seu pedido, mas, se o pedido demorar mais tempo a ser tratado, informá-lo-emos.

16. ALTERAÇÕES A ESTE AVISO DE PRIVACIDADE

• Quaisquer alterações que façamos ao nosso aviso de privacidade no futuro serão publicadas nesta página e, quando apropriado, notificadas por e-mail ou de outra forma. Por favor, verifique frequentemente para ver quaisquer atualizações ou alterações ao nosso aviso de privacidade.

POLÍTICA DE COOKIE

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